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企业家精神节目_企业家精神_天天速递

时间:2023-06-02 06:12:56    来源:互联网

1、中国企业家调查系统3月31日发布的《转型时期的企业家精神:特征、影响因素与对策建议——2019·中国企业家成长与发展专题调查报告》(以下简称《报告》)显示,当代企业家精神呈现五大新特征,即更讲诚信、尊重他人;更具责任,普遍有回馈社会的意愿;更重创新、善抓机遇,努力发展持续竞争优势;更加敬业,热爱事业并坚韧执着;更善思考、重视学习,注重自身素质和能力的提升。


(资料图)

2、《报告》透露,此次报告是建立在中国企业家调查系统组织实施的“2018·中国企业经营者问卷跟踪调查”上,这也是该系统组织的第26次全国性企业家年度跟踪调查。

3、调查显示,14.6%的企业经营者认为“诚信”最能反映当前时期企业家精神的内涵;其次是“敬业”(13.1%)和“创新”(11.3%),其他依次为“乐于奉献”(8.2%)、造福社会(6.4%)和坚韧(6.1%)等。

4、“诚信”位居第一,企业家精神中的诚信维度重要性不断提升。

5、《报告》显示,企业家高度认同“尊重他人”和“信守承诺”,表示“完全做到”或“基本做到”的企业家高达99.5%和99.4%。

6、企业家对诚信精神各个分项的自我评价都较高,表明大多数企业家认为信守承诺、尊重他人是企业家精神的重要表现。

7、“敬业”排名第二,大多数企业家热爱事业,坚韧执着,具有高度的敬业精神。

8、《报告》指出,转型时期需要企业具有更强的发展意愿、动力与能力,而企业家作为一个企业的领路人和“发动机”,需要具有更强的韧性和高度负责的精神。

9、调查结果显示,绝大多数企业家认为自己“勇担责任,乐于奉献”和“坚韧不拔”,表示“完全做到”或“基本做到”的高达98.4%和97.5%。

10、 从不同分组看,女性、44岁及以下、大学本科及以上、大中型企业以及国有企业的企业家对敬业精神的自我评价相对较高。

11、“创新”位居第三,大多数企业家重视创新、善抓机遇,具有敏锐的洞察力。

12、《报告》指出,转型时期企业面临的行业环境日益复杂,对企业生存和发展提出了更高的挑战。

13、企业家只有具有较强的创新精神,才能适应新的竞争环境。

14、调查结果显示,大多数企业家认为自己“对环境有敏锐的洞察力”和“勇于创新”,表示“完全做到” 或“基本做到”的企业家分别占88.6%和86.2%;其次是“善于抓住机遇”,认为自己“完全做到” 或“基本做到”的占85%;关于“有冒险精神,敢于承担风险”这一说法,认为自己“完全做到” 或“基本做到”的企业家占84.2%,排在创新精神维度的最后一位。

15、责任感更强也是企业家精神的新内涵,大多数企业家具有较高的责任担当,在经营企业的同时愿意回馈社会,体现出较强的社会责任感。

16、调查结果显示,绝大多数企业家在“对员工负责”方面自我评价最高,表示“完全做到”或“基本做到”的高达99.3%;其次是“保护环境”和“具有社会责任感”,表示“完全做到”或“基本做到”的分别占98.3%和97.1%;对“具有时代使命感”这一说法,表示“完全做到”或“基本做到”的企业家占91.6%。

17、最后,企业家对学习精神的自我评价也普遍较高。

18、转型时期环境的复杂性带来了决策与管理上的新挑战。

19、企业家只有不断学习,才能提升自我认知水平、保持旺盛的前进动力,带领企业在新征程中不断前进。

20、《报告》显示,绝大多数企业家认为自己能“独立思考”,表示“完全做到”或“基本做到”的企业家高达97.6%;其次,大多数企业家认为自己“重视团队学习”,表示“完全做到”或“基本做到”的企业家占90.9%。

21、但对于“及时把握国家及地方新政策”这一说法,表示“完全做到”或“基本做到”的仅占77.6%,排在学习精神维度的最后一位。

22、调查表明,绝大多数企业家善于思考、重视团队学习,期待提升把握政策环境变化的能力。

23、企业家精神要提升特征,因为竞争特征也是非常多,企业家是一个很发展。

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